Кабинет Правительства

Положение
«Об Уставе Государственного Университета Княжества Аусланд»

Настоящим Положением вводится в действие Устав ведущего классического университета Княжества Аусланд – государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Государственный университет Княжества Аусланд»

УСТАВ
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования «Государственный университет Княжества Аусланд»

І. Общие положения.
1. Государственный университет Княжества Аусланд (далее - Университет) основан 10 февраля 2012 года Ордонансом Его Светлейшего Высочества князя Андрея Аусландского №004-12.
2. В соответствии с Ордонансом Университет имеет статус самоуправляемого государственного высшего учебного заведения Княжества Аусланд, осуществляющего свою деятельность на основе законодательства Княжества Аусланд и собственного устава.
3. Университет является государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования, осуществляющим деятельность в сфере высшего, послевузовского, дополнительного профессионального и довузовского образования по широкому спектру естественно-научных и гуманитарных областей знаний.
4. Университет является юридическим лицом, имеет лицевые счета, открытые в органах Государственного казначейства, а также валютные счета в кредитных организациях, открытые в соответствии с законодательством Княжества Аусланд, обладает обособленным имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Университет имеет печать и изображением Государственного герба Княжества Аусланд и своим полным наименованием, может иметь иные печати и штампы.
5. Полномочия учредителя Университета от имени Княжества Аусланд осуществляются Департаментом образования и культуры Княжества Аусланд.
6. Полное государственное наименование Университета на русском языке – Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Государственный университет Княжества Аусланд», полное наименование на английском языке – State Educational Institution of Higher Professional Education «State University of Princedom of Ausland».
7. Местонахождение университета - г. Аусбург, Триумфальный Проспект,2.
8. Устав Университета, а также изменения к нему принимаются конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Университета и обучающихся в Университете, утверждаются Кабинетом Правительства Княжества Аусланд  и подлежат государственной регистрации в порядке, предусмотренном законодательством Княжества Аусланд. В Университете создаются условия для ознакомления с действующим уставом всех работников и обучающихся.
9. Основными задачами Университета являются:
а). удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования на основе неразрывного единства учебного процесса и научных исследований.
б). удовлетворение общества в квалифицированных специалистах с высшим профессиональным образованием, сочетающих глубокие профессиональные знания с высокой культурой и гражданской активностью, посредством реализации образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования в области естественных и гуманитарных наук.
в). проведение фундаментальных и прикладных научных исследований в области естественных и гуманитарных наук в тесной связи с образовательным процессом, участие в инновационной деятельности, распространение и пропаганда научных знаний;
г) переподготовка и повышение квалификации работников с высшим образованием и научно-педагогических работников высшей квалификации;
д) формирование у обучающихся в Университете гражданской позиции, способности к труду, сохранение и приумножение нравственных, культурных и научных ценностей, распространение знаний среди населения, повышение его образовательного и культурного уровня.
10. Самоуправление Университета обеспечивается тем, что:
а) Университет самостоятелен в осуществлении образовательного процесса, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности, осуществляемой в соответствии с законодательством Княжества Аусланд;
б) Университет имеет право самостоятельно на основе заключаемых им договоров, соглашений и контрактов с зарубежными университетами, академиями наук, органами управления образованием, органами исполнительной власти и организациями осуществлять прямые двусторонние и многосторонние связи, проводить различные виды работ (осуществлять подготовку кадров, обучение студентов, аспирантов, стажеров, обмен специалистами), вести научную, культурно-просветительскую и иную деятельность, принимать участие в инновационной деятельности, организовывать конференции, оказывать возмездные услуги;
в) Университет самостоятельно, исходя из объема и форм выполняемой работы, готовит штатное расписание, определяет численность работников в структурных подразделениях, осуществляет подбор и расстановку кадров;
г) Университет самостоятельно в соответствии со сметой доходов и расходов определяет направления и порядок использования средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, включая определение размера средств, направляемых на материальное стимулирование своих работников.
11. Университет осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии на ведение образовательной деятельности. Университет выдает документы о соответствующем уровне образования и (или) квалификации на основании свидетельства о государственной аккредитации.
12. Размер бюджетного финансирования Университета в установленном законодательством Княжества Аусланд порядке указывается ежегодно отдельной строкой в соответствующем разделе бюджета.
13. Университет может иметь представительства, которые создаются и ликвидируются в соответствии с законодательством Княжества Аусланд.
14. Университет является учредителем академического журнала. Университет вправе быть учредителем других средств массовой информации.
15. Университет обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной охраняемой законом информации в соответствии с возложенными на него задачами и в пределах своей компетенции проводит мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.
II. Имущество и средства Университета
16. В целях обеспечения деятельности, направленной на реализацию возложенных на Университет задач, предусмотренных законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом, за Университетом закрепляется в оперативном управлении имущество, являющееся государственной собственностью. Университет несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним в оперативном управлении имущества.
17. Университет отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Университета несет собственник его имущества.
18. Финансовое обеспечение Университета осуществляется за счет:
а) средств государственного бюджета;
б) доходов, полученных от ведения платной деятельности в области образования, а также предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в том числе от использования принадлежащих Университету прав на результаты интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации в соответствии с законодательством Княжества Аусланд;
в) благотворительных, спонсорских и целевых взносов, даров и добровольных пожертвований, переданного по завещанию имущества;
г) доходов (дивидендов, процентов) по приобретенным ценным бумагам;
д) иных источников, предусмотренных законодательством Княжества Аусланд.
19. Финансовое обеспечение деятельности Университета в части реализации образовательных программ высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования осуществляется за счет средств бюджета с учетом установленных государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся.
Финансовое обеспечение научных исследований, проводимых в Университете, осуществляется за счет средств государственного бюджета, средств различных фондов, пожертвований, средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, а также за счет грантов.
Финансово-хозяйственная деятельность Университета осуществляется в соответствии со сметой доходов и расходов, ежегодно утверждаемой ректором Университета.
20. Основными видами деятельности Университета являются образовательная деятельность в пределах контрольных цифр по приему обучающихся и научная деятельность, осуществляемая в соответствии с тематическими планами, утверждаемыми ученым советом Университета.
21. Университет в установленном законодательством Княжества Аусланд порядке осуществляет деятельность, направленную на достижение уставных целей и задач Университета.
22. Университет в соответствии с законодательством Княжества Аусланд вправе использовать находящееся в его оперативном управлении имущество для осуществления предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
23. Университет в соответствии с законодательством Княжества Аусланд на основании возмездных договоров, заключенных с юридическими и физическими лицами, вправе осуществлять следующие виды предпринимательской и иной приносящей доход деятельности:
а) оказание в пределах, установленных лицензией на ведение образовательной деятельности, образовательных услуг сверх финансируемых за счет средств бюджета государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся и оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных основными образовательными программами (в том числе обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, обеспечение углубленного изучения предметов обучающимися в Университете);
б) реализация товаров, изготовленных за счет средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, работ и услуг, направленных на обеспечение образовательного процесса, научной деятельности и функционирования Университета;
в) выполнение научно-исследовательских работ сверх тематических планов научных исследований, утвержденных в установленном порядке;
г) выполнение аналитических, прикладных и технологических работ, создание результатов интеллектуальной деятельности и средств индивидуализации, а также реализация прав на них;
д) оказание консалтинговых, инжиниринговых, информационных, маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
е) реализация продукции, произведенной учебно-производственными базами и прочими хозяйствами, являющимися структурными подразделениями Университета;
ж) оказание культурно-просветительских и культурно-развлекательных услуг, а также иных услуг в сфере культуры и досуга;
з) оказание услуг связи, обеспечение технического обслуживания и сопровождения сети Интернет в Университете, реализация созданных за счет средств, полученных от ведения предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, пакетов прикладных программ научного, технического и учебного назначения, проведение мониторинга различного рода объектов экономики;
и) оказание услуг по экспертизе учебников и иной учебной литературы, нострификации документов иностранных государств об образовании;
к) оказание юридических услуг (экспертиза и консультирование);
л) осуществление издательско-полиграфической деятельности, в том числе связанной с изданием академического журнала, оказание копировально-множительных услуг;
м) осуществление международной и внешнеэкономической деятельности, связанной с обеспечением образовательного процесса и научной деятельности Университета, включая организацию и проведение стажировок и практики за рубежом для обучающихся в Университете, направление на обучение за пределы Княжества Аусланд.
24. Полученные в результате указанной в пункте 23 настоящего устава деятельности доходы и приобретенное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение Университета и учитываются на отдельном балансе. Эти средства используются на цели, предусмотренные настоящим уставом.
25. Университет вправе выступать в качестве арендодателя и (или) арендатора имущества в порядке, установленном законодательством Княжества Аусланд.
26. Университет вправе самостоятельно выступать стороной по сделкам, направленным на передачу ему имущества, которое поступает в установленном порядке в оперативное управление Университета и является собственностью Княжества Аусланд.
III. Структура Университета
27. Основными структурными подразделениями Университета являются факультеты, научно-исследовательские институты, учебные и научные центры, музеи, научная библиотека, издательство и ботанический сад, а также филиалы и представительства. Список структурных подразделений утверждается приказом ректора Университета на основании решения ученого совета Университета. Правовой статус и функции структурных подразделений Университета определяются настоящим уставом и положениями о структурных подразделениях Университета, утверждаемыми ректором Университета, которые не должны противоречить настоящему уставу. Изменения в структуру Университета вносятся по решению ученого совета Университета и утверждаются приказом ректора Университета.
28. Структурные подразделения Университета могут реализовывать образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего, начального и среднего профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования в рамках лицензии на ведение образовательной деятельности.
29. Университет со всеми входящими в его состав структурными подразделениями является единым учебно-научным комплексом. Функционирование Университета как единого учебно-научного комплекса обеспечивается:
а) определением в положениях о структурных подразделениях Университета, утверждаемых ректором Университета, целей и задач, а также направлений их деятельности;
б) обязательным участием всех структурных подразделений Университета в организации (или обеспечении) образовательного процесса;
в) исполнением всеми структурными подразделениями Университета решений ученого совета Университета, приказов и распоряжений ректора и проректоров Университета.
30. Факультет состоит из кафедр, лабораторий факультетского подчинения и других учебных, научных и вспомогательных подразделений.
31. Научно-исследовательский институт состоит из отделов, лабораторий институтского подчинения и других научных и вспомогательных подразделений.
32. Факультет (научно-исследовательский институт) принимает решения в пределах своей компетенции, если они не противоречат законодательству Княжества Аусланд, настоящему уставу и положению о факультете (научно-исследовательском институте).
33. Факультет (научно-исследовательский институт) разрабатывает штатное расписание, исходя из объема и форм выполняемой педагогической, научной, учебно-вспомогательной и инженерно-технической работы с учетом лимитов бюджетных обязательств и сметы доходов и расходов, утверждаемой в установленном порядке.
34. Выборным представительным органом самоуправления факультета (научно-исследовательского института) является ученый совет факультета (научно-исследовательского института), представляющий коллектив факультета (научно-исследовательского института). Порядок создания и деятельности, полномочия ученого совета факультета (научно-исследовательского института) определяются ученым советом Университета.
35. Факультет (научно-исследовательский институт) возглавляет декан (директор), который в пределах своей компетенции:
а) руководит образовательной, научной, административно-хозяйственной, финансовой, международной и иной деятельностью факультета (научно-исследовательского института);
б) обеспечивает исполнение решений ученого совета факультета (научно-исследовательского института);
в) представляет для согласования ученым советом факультета (научно-исследовательского института) кандидатуры заместителей декана (директора), ученого секретаря ученого совета факультета (научно-исследовательского института);
г) заключает в установленном порядке трудовые договоры с работниками факультета (научно-исследовательского института) в пределах штатного расписания факультета (научно-исследовательского института), за исключением должностей профессора и главного научного сотрудника.
36. Декан (директор) факультета (научно-исследовательского института) избирается тайным голосованием членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института) из числа наиболее квалифицированных и авторитетных работников, имеющих ученую степень или звание, сроком на 5 лет с возможностью последующего переизбрания.
Избранным на должность декана (директора) факультета (научно-исследовательского института) считается кандидат, набравший более 50 процентов голосов присутствующих на заседании членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института).
На основании результатов голосования ректор Университета заключает срочный трудовой договор с избранным деканом (директором) факультета (научно-исследовательского института) и издает приказ об утверждении его в соответствующей должности.
37. Решение о создании и ликвидации факультета (научно-исследовательского института) принимается ученым советом Университета.
38. В Университете действует научная библиотека, работа которой направлена на обеспечение учебно-научной деятельности Университета.
Научная библиотека имеет право на принятие самостоятельных решений в пределах своей компетенции, если они не противоречат законодательству Княжества Аусланд, настоящему уставу и положению о научной библиотеке.
Научная библиотека комплектуется отечественной и иностранной научной и учебной литературой по профилю деятельности Университета. Научная библиотека собирает и хранит редкие книги, рукописи, архивы и частные библиотеки выдающихся деятелей отечественной науки и культуры, защищенные в Университете диссертации, издания Университета. Важнейшие вопросы деятельности научной библиотеки решает библиотечный совет, включающий педагогических и научных работников и представителей библиотеки. Состав библиотечного совета утверждается ученым советом Университета.
39. В состав Университета входят издательство и типография, деятельность которых направлена в первую очередь на распространение и пропаганду научных знаний, издание учебников, учебных пособий, монографий и сборников научных трудов, академического журнала, других журналов, газет и произведений культурно-просветительского характера. Для координации всей издательской деятельности Университета, определения планов издания учебной, научной, методической и другой литературы ученым советом Университета по предложению ученых советов факультетов (научно-исследовательских институтов) утверждается состав редакционно-издательского совета Университета.
40. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) - основные структурные единицы факультета (научно-исследовательского института). Они действуют на основе типового положения о кафедре, лаборатории факультета (отделе, лаборатории научно-исследовательского института), которое утверждается ученым советом Университета.
41. Конкурсный отбор на научно-педагогические должности, за исключением должности профессора и главного научного сотрудника, проводится ученым советом факультета (научно-исследовательского института) с учетом рекомендаций научно-педагогического состава кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института). Решение ученого совета факультета (научно-исследовательского института) принимается по итогам обсуждения претендентов на заседании научно-педагогического состава кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института). Принятое по итогам обсуждения решение с рекомендацией заведующего о сроке заключения трудового договора доводится в письменной форме до членов ученого совета факультета (научно-исследовательского института). Решение ученого совета факультета (научно-исследовательского института) об итогах конкурсного отбора принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов ученого совета тайным голосованием.
42. Решения о создании, реорганизации и ликвидации кафедр, лабораторий факультета (отделов, лабораторий научно-исследовательского института) принимаются ученым советом Университета.
43. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) имеют право проводить различные виды работ во исполнение гражданско-правовых договоров, заключенных Университетом.
44. Кафедра, лаборатория факультета (отдел, лаборатория научно-исследовательского института) принимают решения в пределах своей компетенции, если эти решения не противоречат законодательству Княжества Аусланд, настоящему уставу, положению о факультете (научно-исследовательском институте) и положению о кафедре, лаборатории факультета (отделе, лаборатории научно-исследовательского института).
45. Основные вопросы научно-учебной деятельности кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института) рассматриваются на заседаниях их научно-педагогического состава.
46. Руководство кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института) осуществляет заведующий, избираемый из числа наиболее авторитетных и квалифицированных специалистов соответствующего профиля сроком на 5 лет с возможностью последующего переизбрания. Заведующий избирается тайным голосованием членов ученого совета Университета по представлению ученого совета факультета (научно-исследовательского института) с учетом мнения коллектива кафедры, лаборатории факультета (отдела, лаборатории научно-исследовательского института). Порядок замещения должности заведующего кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института) определяется законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом. На основании результатов голосования ректор Университета заключает срочный трудовой договор с избранным лицом и издает приказ о его утверждении в должности заведующего кафедрой, лабораторией факультета (отделом, лабораторией научно-исследовательского института).
47. Филиал Университета осуществляет самостоятельно все функции Университета (или их часть), представительство представляет интересы Университета и осуществляет их защиту.
48. Руководители филиалов и представительств назначаются ректором Университета из числа лиц, имеющих, как правило, опыт учебно-методической, научной или организационной работы в Университете или в ином образовательном учреждении высшего профессионального образования, и действуют на основе выданных им доверенностей.
IV. Прием в Университет и организация образовательной деятельности
49. Прием в Университет осуществляется в соответствии с законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом.
50. Университет объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности по этим программам. Университет знакомит абитуриента с указанной лицензией, а также со свидетельством о государственной аккредитации, дающим право на выдачу документа государственного образца.
51. Количество лиц, принимаемых на первый курс Университета для обучения за счет средств государственного бюджета, и структура их приема определяются в пределах государственных заданий (контрольных цифр), устанавливаемых ежегодно Департаментом образования и культуры, на основании заявки Университета.
52. Университет вправе осуществлять в соответствии с законодательством Княжества Аусланд в области образования прием лиц сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся в Университете не должно превышать численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности. Стоимость обучения и размер платы за оказание образовательных услуг устанавливаются ректором Университета с учетом утвержденной сметы доходов и расходов.
53. Прием в Университет для получения образования проводится на конкурсной основе по заявлениям поступающих. Условия конкурса должны гарантировать соблюдение прав граждан в области образования и обеспечивать зачисление наиболее способных лиц, подготовленных к освоению образовательных программ соответствующего уровня, если иное не предусмотрено законодательством Княжества Аусланд.
54. Лица, поступающие в Университет, пользуются льготами, установленными законодательством Княжества Аусланд.
55. На первый курс Университета принимаются лица, имеющие документ государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании или диплом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении предъявителем среднего (полного) общего образования.
56. В магистратуру Университета принимаются лица, имеющие диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.
57. Вступительные испытания для поступающих в Университет проводятся на русском языке.
58. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Университет создаются центральная приемная, приемные, предметные экзаменационные, апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируются локальными актами, утверждаемыми ректором Университета. Председателем центральной приемной комиссии является ректор Университета.
59. В аспирантуру Университета принимаются на конкурсной основе лица, имеющие высшее профессиональное образование, в порядке, предусмотренном законодательством Княжества Аусланд в области образования. Обучение в аспирантуре может осуществляться по очной или заочной форме и не может превышать соответственно 3 лет и 4 лет.
60. В докторантуру Университета принимаются лица, имеющие ученую степень кандидата наук. Срок пребывания в докторантуре не может превышать 3 лет.
61. Обучение в Университете ведется на русском языке. По решению ученого совета Университета отдельные занятия могут проводиться на иностранном языке.
62. Учебный год в Университете для студентов начинается 1 сентября, если иное не предусмотрено рабочим учебным планом, и заканчивается согласно рабочему учебному плану по конкретному направлению подготовки (специальности).
63. В учебном году устанавливаются каникулы общей продолжительностью не менее 7 недель, в том числе не менее 2 недель в зимний период.
64. Образовательные программы разных уровней осваиваются в Университете в различных формах, отличающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимся (очная, очно-заочная (вечерняя) и заочная формы обучения).
65. Для всех форм получения образования, в том числе в случае их сочетания в пределах конкретной образовательной программы, действует единый рабочий учебный план, утверждаемый ученым советом Университета для очной формы обучения.
66. Сроки обучения по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, а также сроки обучения в случае сочетания различных форм получения образования при реализации программ бакалавриата и программ подготовки специалиста могут увеличиваться не более чем на 1 год, а программ магистратуры - не более чем на 5 месяцев по сравнению со сроком обучения по очной форме на основании решения ученого совета Университета.
67. Для лиц, имеющих среднее профессиональное образование соответствующего профиля, а также по решению ученого совета Университета, принимаемому в порядке, определенном Департаментом образования и культуры, для лиц, уровень образования или способности которых являются достаточным основанием для получения высшего профессионального образования по сокращенным или по ускоренным программам бакалавриата, допускается получение высшего профессионального образования по таким программам. Получение высшего профессионального образования по сокращенным программам подготовки специалиста и магистра не допускается.
68. В Университете существуют следующие уровни высшего профессионального образования:
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "бакалавр" - бакалавриат;
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "специалист" - подготовка специалиста;
высшее профессиональное образование, подтверждаемое присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации (степени) "магистр" - магистратура.
69. Нормативные сроки освоения основных образовательных программ высшего профессионального образования по очной форме обучения в Университете, если иное не установлено законодательством Княжества Аусланд в области образования, составляют:
а) для получения квалификации (степени) "бакалавр" - 4 года;
б) для получения квалификации (степени) "специалист" - не менее 5 лет;
в) для получения квалификации (степени) "магистр" - 2 года.
70. Организация учебного процесса в Университете регламентируется рабочим учебным планом и расписанием учебных занятий для каждой формы обучения, которые разрабатываются и утверждаются Университетом самостоятельно в соответствии с законодательством Княжества Аусланд в области образования. В Университете наряду с традиционными формами организации учебного процесса реализуются модульная система организации учебного процесса, кредитная система дисциплин учебных планов.
71. Общие требования к организации образовательного процесса в Университете по образовательным программам высшего, послевузовского, дополнительного профессионального образования устанавливаются законодательством Княжества Аусланд в области образования.
72. Учебные занятия в Университете проводятся в виде лекций, консультаций, семинаров, практических занятий, лабораторных работ, контрольных работ, коллоквиумов, самостоятельных работ, научно-исследовательской работы, практики, курсового проектирования (курсовой работы). Также могут устанавливаться другие виды учебных занятий.
73. Продолжительность академического часа для всех видов аудиторных занятий составляет 45 минут.
74. Учебная и производственная практика осуществляется на основе договоров, заключаемых Университетом с организациями, обеспечивающими учебную и производственную практику.
75. Университет вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами, по договорам с юридическими и (или) физическими лицами (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, углубленное изучение предметов обучающимися и другие услуги). Такие услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности Университета, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет средств государственного бюджета.
76. Студенты Университета имеют право осваивать помимо учебных дисциплин по избранным направлениям подготовки (специальностям) любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в Университете в рамках оказания дополнительных платных образовательных услуг, по личному заявлению и договору, заключенному между студентом и Университетом, а также дисциплины, преподаваемые в других высших учебных заведениях.
77. Университет оценивает качество освоения образовательных программ путем осуществления текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в Университете и итоговой государственной аттестации выпускников, а также иных форм контроля успеваемости.
78. В процессе обучения при проведении промежуточной аттестации студентов применяется следующая система оценок: "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно", "зачтено", "не зачтено". Оценки выставляются на экзамене или по результатам текущего контроля за учебной работой студента. Оценки "неудовлетворительно" и "не зачтено" в зачетную книжку не проставляются. По решению ученого совета Университета на отдельных факультетах может применяться также многобалльная система оценки знаний студентов и рейтинговая система комплексной оценки знаний.
79. Текущий контроль успеваемости студентов проводится в каждом семестре. При этом досрочная промежуточная аттестация допускается только с разрешения декана факультета и при наличии уважительных причин. Положение о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся утверждается ученым советом Университета.
80. Студенты, обучающиеся в Университете по образовательным программам высшего профессионального образования, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 10 экзаменов и 12 зачетов (без учета экзаменов и зачетов по физической культуре и факультативным дисциплинам).
Студенты, обучающиеся в сокращенные сроки, по ускоренным образовательным программам и в форме экстерната, при промежуточной аттестации сдают в течение учебного года не более 20 экзаменов.
81. Перевод успевающих студентов с курса на курс производится в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в Университете. Студенты, не аттестованные по дисциплинам учебного плана текущего учебного года, на следующий курс не переводятся.
82. Итоговая государственная аттестация выпускника Университета является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме. Итоговая государственная аттестация осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с положением об итоговой государственной аттестации выпускников высших учебных заведений Княжества Аусланд, утверждаемым Департаментом образования и культуры.
83. После прохождения итоговой государственной аттестации студенту могут быть предоставлены по его личному заявлению в пределах срока освоения основной образовательной программы высшего профессионального образования каникулы, по окончании которых производится отчисление из состава студентов.
84. Университет выдает лицам, прошедшим итоговую государственную аттестацию, документы государственного образца об уровне образования. Документами, которыми удостоверяется завершение высшего профессионального образования различных уровней, являются:
а) диплом бакалавра;
б) диплом специалиста;
в) диплом магистра.
85. В приложении к диплому указывается перечень учебных дисциплин, их объем и оценка качества освоения. Оценки по факультативным курсам указываются по желанию выпускника.
86. Лицу, не завершившему освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, а также студенту по их требованию выдается академическая справка установленного образца.
87. Студенту, выбывшему до окончания курса обучения в Университете, выдается из личного дела документ об образовании, на основании которого он был зачислен в Университет. Заверенная копия этого документа остается в личном деле. Все прочие документы (выписки из приказов о зачислении в Университет, об окончании Университета или выбытии из Университета, зачетная книжка и др.) остаются в личном деле.
88. Студент Университета имеет право на восстановление в Университете в течение 5 лет после отчисления из него по собственному желанию или по уважительной причине с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Университете вакантных мест.
Восстановление студента, отчисленного в соответствии с пунктами 128 и 131 настоящего устава, производится ректором Университета по представлению декана факультета в течение 5 лет после отчисления, как правило, на платной основе обучения. Восстановление такого студента для обучения на бесплатной основе производится в исключительных случаях только при наличии вакантных мест и с начала соответствующего семестра.
89. Студент Университета имеет право на переход с обучения на платной основе на обучение на бесплатной основе по решению ректора Университета при наличии одновременно следующих условий:
а) наличие вакантных мест;
б) отличная сдача экзаменов за 4 семестра обучения, предшествующих принятию решения о таком переходе, и отсутствие оценки "удовлетворительно" за весь период обучения на платной основе;
в) рекомендация ученого совета соответствующего факультета.
90. Прием иностранных граждан и лиц без гражданства в аспирантуру и докторантуру Университета осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством Княжества Аусланд.
V. Научная деятельность Университета
91. Основными задачами Университета в области научной деятельности являются выполнение фундаментальных и прикладных научных исследований, использование новейших научных достижений и технологий в обучении студентов и аспирантов, разработка наукоемких проектов в интересах развития экономики и обеспечения безопасности страны.
92. Научная деятельность Университета строится на следующих принципах:
а) сохранение и развитие научных школ Университета;
б) обеспечение органичной связи научных исследований и учебного процесса;
в) поддержка и стимулирование фундаментальных и прикладных исследований по приоритетным направлениям развития науки в области естественных и гуманитарных наук;
г) формирование и выполнение совместно с другими вузами и научными организациями научных программ по направлениям, обеспечивающим ускоренное социально-экономическое развитие страны;
д) содействие развитию международного научного сотрудничества.
93. Университет осуществляет проведение фундаментальных и прикладных научных исследований, а также экспериментальных разработок по всем направлениям в области естественных и гуманитарных наук.
94. В области научной деятельности Университет:
а) ежегодно разрабатывает перспективные направления научных исследований, а также тематические планы научных работ;
б) обеспечивает выполнение планов научно-исследовательских работ, необходимый теоретический уровень, качество и практическую направленность проводимых исследований;
в) принимает активное участие в конкурсах грантов (лотов), которые проводятся в рамках реализации государственных и коммерческих программ и деятельности соответствующих фондов;
г) создает временные творческие коллективы (состоящие из штатных работников, студентов, аспирантов и т.д.), в том числе с привлечением на основе гражданско-правовых договоров специалистов из других вузов. При необходимости привлекает в качестве соисполнителей другие организации;
д) обеспечивает интеграцию научной и образовательной деятельности;
е) оказывает в установленном порядке необходимую научно-методическую помощь органам государственной власти, органам местного самоуправления, организациям всех форм собственности в практическом применении ими результатов исследований и разработок Университета;
ж) выполняет заказы на научные исследования и разработки для юридических и физических лиц на основе гражданско-правовых договоров;
з) распространяет новейшие достижения науки, издает научную, учебную, методическую и справочную литературу и осуществляет выпуск научных периодических изданий, в том числе содержащих результаты научной деятельности Университета;
и) поддерживает и развивает свою научно-исследовательскую, информационно-вычислительную и материально-техническую базу.

VI. Работники Университета и обучающиеся в Университете
95. Права и обязанности всех категорий работников Университета и обучающихся в Университете определяются законодательством Княжества Аусланд, настоящим уставом и иными локальными актами Университета.
96. Работники Университета и обучающиеся в Университете имеют право:
а) участвовать в решении важнейших вопросов деятельности Университета;
б) пользоваться учебными и научными ресурсами, архивами и фондами научной библиотеки Университета.
97. Работники Университета и обучающиеся в Университете обязаны:
а) соблюдать положения настоящего устава, выполнять решения органов управления Университета;
б) обеспечивать высокую эффективность учебного процесса и проводимых научных исследований;
в) сохранять имущество Университета.
98. За нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим уставом, к работникам Университета и обучающимся в Университете могут быть применены в установленном порядке меры дисциплинарной, материальной и гражданско-правовой ответственности в порядке и по основаниям, которые предусмотрены законодательством Княжества Аусланд, настоящим уставом и правилами внутреннего распорядка.
99. В Университете предусматриваются должности научно-педагогического (профессорско-преподавательский состав, научные работники), административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала.
100. К профессорско-преподавательским должностям относятся должности декана факультета, заведующего кафедрой, профессора, доцента, старшего преподавателя, преподавателя, ассистента.
101. К научным должностям относятся должности директора научно-исследовательского института, заведующего лабораторией (отделом), главного научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, старшего научного сотрудника, научного сотрудника, младшего научного сотрудника.
102. Замещение должностей научно-педагогических работников в Университете производится по трудовому договору, заключаемому как на определенный, так и на неопределенный срок.
103. При замещении должностей научно-педагогических работников, за исключением должностей декана факультета, директора научно-исследовательского института и заведующего кафедрой (лабораторией, отделом), заключению трудового договора предшествует конкурсный отбор, проводимый в порядке, установленном Департаментом образования и культуры.
104. В целях сохранения непрерывности учебного процесса в Университете допускается заключение трудового договора на замещение должности научно-педагогического работника без избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности при приеме на работу по совместительству, а для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Конкурс на замещение должностей научно-педагогических работников не проводится также в иных случаях, предусмотренных законодательством Княжества Аусланд.
105. В целях подтверждения соответствия научно-педагогического работника занимаемой должности может проводиться аттестация. Положение о порядке проведения аттестации научно-педагогических работников утверждается Департаментом образования и культуры.
106. Должности декана факультета, директора научно-исследовательского института и заведующего кафедрой (лабораторией, отделом) являются выборными.
107. Научно-педагогические работники имеют право:
а) избирать и быть избранными в ученый совет Университета, ученые советы факультетов (научно-исследовательских институтов);
б) получать организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности;
в) определять содержание учебных курсов в соответствии с законодательством Княжества Аусланд в области образования;
г) выбирать методы и средства обучения, наиболее полно отвечающие их индивидуальным особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса;
д) участвовать в проводимых научных исследованиях, обеспечивающих высокий научный уровень содержания образования и получение новых фундаментальных знаний;
е) пользоваться бесплатно услугами библиотек Университета, информационных фондов, учебных и научных подразделений, а также услугами  других структурных подразделений Университета в соответствии с настоящим уставом;
ж) обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в установленном законодательством Княжества Аусланд порядке.
108. Научно-педагогические работники обязаны:
а) обеспечивать высокую эффективность педагогического и научного процессов;
б) соблюдать настоящий устав;
в) формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки (специальности), гражданскую позицию, способность к труду;
г) развивать у обучающихся самостоятельность, инициативу, творческие способности;
д) систематически заниматься повышением своей квалификации.
109. К педагогической деятельности в Университете допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
110. Для педагогических работников устанавливаются сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю и удлиненный ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.
111. Учебная нагрузка для педагогических работников устанавливается Университетом самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.
112. Педагогические работники не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы имеют право на длительный неоплачиваемый отпуск сроком до 1 года, предоставляемый только после окончания учебного года для написания монографий, учебников, учебных пособий, иных научных трудов и в других случаях, предусмотренных законом.
113. Увольнение педагогических работников по инициативе работодателя в связи с сокращением штатов допускается только после окончания учебного года.
114. Права и обязанности административно-хозяйственного, инженерно-технического, производственного, учебно-вспомогательного и иного персонала Университета определяются законодательством Княжества Аусланд, настоящим уставом, правилами внутреннего распорядка и должностными инструкциями.
115. Университет создает необходимые условия для повышения квалификации преподавателей, научных сотрудников и иных работников в пределах средств, выделенных Университету на эти цели.
116. К обучающимся в Университете относятся студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и соискатели.
117. Студентами Университета являются лица, зачисленные на обучение по образовательным программам высшего профессионального образования приказом ректора Университета.
118. Аспирантом является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, обучающееся в аспирантуре и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук.
119. Докторантом является лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и зачисленное в докторантуру для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук.
120. Слушателями Университета являются лица, обучающиеся на подготовительном отделении (на договорной основе), в структурных подразделениях повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов, в иных структурных подразделениях по дополнительным образовательным программам, а также получающие в Университете параллельно второе высшее профессиональное образование. Правовое положение слушателей в отношении получения образовательных услуг соответствует статусу студента высшего учебного заведения соответствующей формы обучения. Зачисление лиц в слушатели Университета для получения высшего профессионального образования осуществляется на основании приказа ректора Университета.
121. Соискателем является лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прикрепленное к Университету и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук без обучения в аспирантуре, либо лицо, имеющее ученую степень кандидата наук и подготавливающее диссертацию на соискание ученой степени доктора наук.
122. Студенты, аспиранты, докторанты, слушатели и соискатели Университета имеют права и обязанности, установленные законодательством Княжества Аусланд.
123. Обучающиеся в Университете имеют право:
а) получать знания, соответствующие современному уровню развития науки, техники и культуры;
б) посещать лекционные курсы на всех факультетах Университета;
в) принимать участие в любых видах научно-исследовательской деятельности, включая участие в научных конференциях, публикацию своих работ, в том числе в изданиях Университета, а также проводить культурно-просветительскую работу;
г) пользоваться услугами научной библиотеки Университета, спортивных и оздоровительных баз, культурно-просветительских учреждений;
д) избирать и быть избранными в составы ученых советов Университета и факультетов;
е) получать образование по военной специальности в установленном законодательством Княжества Аусланд порядке - для студентов.
124. Студенты, обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств государственного бюджета в пределах государственных заданий (контрольных цифр) по приему обучающихся, могут обеспечиваться стипендиями в размере, установленном законодательством Княжества Аусланд. Стипендиальный фонд Университета формируется за счет ассигнований из государственного бюджета и может пополняться за счет доходов Университета, включая добровольные взносы коммерческих и некоммерческих организаций и отдельных граждан.
125. За успехи в учебе и активное участие в научно-исследовательской работе для обучающихся Университета устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
126. Университет имеет право устанавливать именные стипендии, пособия и другие социальные выплаты.
127. Обучающиеся в Университете обязаны:
а) выполнять в установленные сроки все виды учебной нагрузки, предусмотренной учебными планами, овладевать знаниями и умениями, необходимыми для будущего специалиста высокой квалификации;
б) в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, предусмотренных пунктом 73 настоящего Устава;
в) соблюдать настоящий устав и правила внутреннего распорядка.
128. К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего устава, правил внутреннего распорядка, не выполнившему в установленные сроки учебный план, а также совершившему дисциплинарные проступки, могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления.
129. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее 1 месяца со дня обнаружения и не позднее 6 месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, не считая времени болезни студента и (или) каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
130. Отчисление за академическую неуспеваемость осуществляется в соответствии с положением о проведении текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся.
131. Обучающийся в Университете может быть отчислен из Университета за предоставление поддельных документов, связанных с обучением в Университете, а также за нарушение условий договора об оказании платных образовательных услуг.

VII. Управление Университетом
132. Управление Университетом осуществляется в соответствии с законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности, а также участия в решении важнейших вопросов деятельности Университета научно-педагогических работников, студентов, аспирантов и докторантов.
133. Высшим органом управления Университета является конференция научно-педагогических работников, представителей других категорий работников Университета и обучающихся в Университете (далее - конференция). Порядок избрания делегатов на конференцию определяется ученым советом Университета.
134. Заседания конференции ведет ректор Университета или специально избираемый рабочий президиум.
135. Конференция правомочна, если на ней присутствуют более 50 процентов ее делегатов. Конференция собирается не реже 1 раза в год. Внеочередное заседание конференции может быть созвано по решению ректора Университета или ученого совета Университета.
136. Конференция:
а) принимает изменения, вносимые в устав Университета;
б) заслушивает ежегодные отчеты ректора Университета;
в) избирает ученый совет Университета;
г) по представлению ученого совета Университета решает другие наиболее важные вопросы деятельности Университета.
137. Общее руководство деятельностью Университета осуществляет выборный представительный орган - ученый совет Университета. В состав ученого совета Университета входят ректор, который является его председателем, проректоры, главный ученый секретарь ученого совета Университета, а также по решению ученого совета Университета - деканы факультетов, директора научно-исследовательских институтов. Другие члены ученого совета Университета избираются на конференции путем тайного голосования. Нормы представительства в ученом совете Университета от структурных подразделений и обучающихся определяются ученым советом Университета. Состав ученого совета Университета утверждается приказом ректора Университета.
В случае увольнения (отчисления) из Университета члена ученого совета Университета он автоматически выбывает из состава ученого совета Университета.
Срок полномочий ученого совета Университета - 5 лет. Заседания ученого совета Университета проводятся не реже 1 раза в 2 месяца. Досрочные перевыборы членов ученого совета Университета проводятся по требованию не менее половины его членов, а также по решению конференции. Члены ученого совета Университета имеют право вносить предложения по плану и содержанию работы ученого совета Университета. Заседания ученого совета Университета правомочны, если на них присутствуют более 50 процентов членов ученого совета Университета. Решения ученого совета Университета принимаются простым большинством голосов и вступают в силу немедленно после подписания их председателем ученого совета Университета. Решения ученого совета Университета доводятся до сведения работников и обучающихся в Университете.
138. Ученый совет Университета:
а) решает важнейшие вопросы развития Университета, его учебной и научной деятельности, международных связей;
б) вносит предложения по внесению изменений в настоящий устав;
в) принимает решения о структуре Университета, о внесении в нее изменений;
г) ежегодно рассматривает проект бюджета Университета, заслушивает отчет о его исполнении;
д) рассматривает кадровые вопросы, по представлению ученых советов факультетов (научно-исследовательских институтов) проводит конкурсный отбор претендентов на должности профессора и главного научного сотрудника и избирает заведующих кафедрами (отделами, лабораториями);
е) принимает решение о представлении научно-педагогических работников Университета к присвоению ученого звания профессора;
ж) ходатайствует о награждении работников Университета и обучающихся в Университете правительственными наградами и о присвоении почетных званий Княжества Аусланд;
з) присваивает выдающимся ученым, общественным и политическим деятелям, получившим мировое признание, звание почетного доктора (Doctor Honoris Causa) Университета;
и) присуждает премии Университета за научную работу и педагогическую деятельность;
к) по представлению факультетов, учебных центров, филиалов утверждает их учебные планы;
л) устанавливает порядок назначения студенческих стипендий;
м) утверждает состав редакционно-издательского совета Университета и библиотечного совета Университета;
н) вносит в Кабинет Правительства Княжества Аусланд предложения по вопросу реорганизации Университета;
о) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом.
139. Непосредственное управление Университетом осуществляет ректор Университета. Ректор Университета самостоятельно решает все вопросы деятельности Университета, кроме отнесенных к исключительной компетенции конференции и ученого совета Университета.
Совмещение должности ректора Университета с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри Университета не разрешается.
При наличии вакантной должности ректора Университета исполнение его обязанностей возлагается на лицо, определяемое Кабинетом Правительства Княжества Аусланд
140. Ректор Университета в пределах своей компетенции:
а) руководит образовательной, научной, административно-хозяйственной, финансовой, международной и иной деятельностью Университета;
б) обеспечивает исполнение решений конференции и ученого совета Университета;
в) организует работу органов управления Университета и его структурных подразделений с учетом решений конференции и ученого совета Университета;
г) представляет на рассмотрение ученого совета Университета предложения о структуре Университета, а также о внесении изменений в структуру Университета;
д) утверждает положения о структурных подразделениях Университета;
е) предлагает для согласования ученым советом Университета кандидатуры проректоров, главного ученого секретаря ученого совета Университета, директора и главного редактора издательства Университета, директора научной библиотеки Университета, главного редактора академического журнала;
ж) формирует органы управления Университета, определяет полномочия руководящего состава Университета, утверждает должностные обязанности и штатные расписания;
з) приостанавливает решения ученого совета факультета (научно-исследовательского института), если они противоречат законодательству Княжества Аусланд или настоящему уставу;
и) вносит требование о досрочных перевыборах членов ученого совета Университета;
к) без доверенности действует от имени Университета, представляет его интересы в отношениях с государствами, государственными и судебными органами, юридическими лицами и гражданами;
л) распоряжается имуществом и средствами Университета в порядке, установленном законодательством Княжества Аусланд, открывает лицевые счета в органах Государственного казначейства и валютные счета в кредитных организациях;
м) выдает доверенности, заключает договоры, в том числе трудовые, издает приказы, распоряжения и иные локальные акты, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
н) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Княжества Аусланд и настоящим уставом.
141. Проректоры осуществляют непосредственное руководство определенным видом деятельности Университета в соответствии с приказами и распоряжениями ректора Университета и утвержденными им должностными обязанностями. Распределение обязанностей между проректорами и другими руководящими работниками, непосредственно подчиняющимися ректору Университета, устанавливается приказом ректора Университета, который доводится до сведения всего коллектива Университета.
142. В Университете действует совет деканов факультетов, директоров научно-исследовательских институтов и общеуниверситетских центров, который возглавляет ректор Университета. Совет деканов и директоров рассматривает вопросы оперативного руководства, координирует работу факультетов, научно-исследовательских институтов и других структурных подразделений, готовит предложения для обсуждения на ученом совете Университета. Решения совета деканов и директоров носят рекомендательный характер.
VIII. Заключительные положения
143. Университет может быть реорганизован по решению Кабинета Правительства Княжества Аусланд.
144. Ликвидация Университета может осуществляться:
- по решению Кабинета Правительства Княжества Аусланд;
- по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством Княжества Аусланд.
145. При ликвидации Университета денежные средства и иное имущество, находящиеся в его самостоятельном распоряжении, за вычетом платежей по покрытию обязательств, передаются собственнику имущества и направляются на цели развития высшего образования.
146. Университет обязан обеспечить учет и сохранность документов личного состава, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке при реорганизации или ликвидации Университета.

25 февраля 2012 г.
№ 002-2/12-КП

Кабинет Правительства

Положение

О Государственном музее Княжества Аусланд

1. Государственный Музей Княжества Аусланд - это культурно-просветительное и научно-исследовательское учреждение, предназначенное для изучения, хранения и использования памятников природы, материальной и духовной культуры, приобщения граждан к достоянию национального и мирового историко-культурного наследия.
2. Государственный Музей Княжества Аусланд является юридическим лицом.
3. Основные направления развития Государственного Музея:
- обеспечение условий для эффективной деятельности Музея;
- сохранение исторических памятников и иных объектов, представляющих собой культурную ценность;
- возвращение в Княжество Аусланд культурных ценностей народа, находящихся за его пределами;
- содействие формированию современной инфраструктуры музейного дела;
- обеспечение подготовки и повышения профессиональной квалификации музейных кадров;
- бюджетное финансирование (в том числе на долевых началах) и приоритетное материально-техническое обеспечение разработки и реализации программ развития музейного дела;
- обеспечение охраны Государственного Музея Княжества Аусланд;
- поддержка научных исследований, связанных с музейным делом;
- содействие международному сотрудничеству в области музейного дела.
5. По своему профилю Государственный Музей Княжества Аусланд делится на следующие отделы:
- исторический, археологический краеведческий, естествоведческий, литературный, художественный, этнографический, технический, отраслевой.
- на основе ансамблей, комплексов памятников и отдельных памятников природы, истории, культуры и территорий, представляющих особую историческую, научную и культурную ценность, могут создаваться историко-культурные заповедники, музеи-заповедники, музеи под открытым небом, мемориальные музеи-усадьбы, подчиненные Государственному Музею Княжества Аусланд.
6. Музей действует на основании устава (положения), который утверждается его учредителем или учредителями. В уставе (положении) Музея определяются:
- название музея, его статус, состав учредителей, их права и обязанности;
- организационная структура, основные задачи и направления деятельности;
- источники поступления средств их использование, состав имущества музея, порядок его реорганизации и ликвидации, условия хранения музейного собрания в случае ликвидации Музея;
- другие условия деятельности музея.
7. На территории, отведенной для Музея, запрещается деятельность, которая противоречит его функциональному назначению или которая может отрицательно влиять на состояние музейного собрания, а также иная деятельность, несовместимая с деятельностью музея, как учреждения культуры. На этой территории, согласно уставу музея, могут быть выделены зоны:
- заповедная - для хранения и охраны наиболее ценных историко-культурных комплексов и отдельных объектов;
- экспозиционная - для стационарного демонстрирования крупногабаритных музейных предметов и использования в культурно-познавательных целях;
- научная - для проведения научно-исследовательской работы;
- рекреационная - для отдыха и обслуживания посетителей музея;
- хозяйственная - для размещения подсобных хозяйственных объектов.
8. Финансирование Государственного Музея Княжества Аусланд осуществляется за счет Государственного бюджета Княжества Аусланд, а также средств предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан. Бюджетные ассигнования и внебюджетные средства не подлежат изъятию. Дополнительными источниками финансирования музеев являются:
- плата за посещение музеев и выставок;
- средства, получаемые за научно-исследовательские и другие виды работ, выполняемые музейным учреждением по заказу предприятий, учреждений, организаций, объединений граждан и граждан;
- доходы от реализации сувенирной продукции, издательской деятельности;
- плата за кино- и фотосъемки;
- другие источники, в том числе валютные поступления, в соответствии с законодательством Княжества Аусланд.
9. Музейный фонд Княжества Аусланд - это совокупность движимых памятников природы, материальной и духовной культуры, которые имеют художественное, историческое, этнографическое и научное значение (далее - памятники), независимо от их вида, места создания и форм собственности, и хранятся на территории Княжества Аусланд, а также недвижимых памятников, находящихся в Государственном Музее Княжества Аусланд и учтенных в порядке, определенном настоящим Положением.
10. К государственной части Музейного фонда Княжества Аусланд относятся музейные собрания и отдельные памятники, являющиеся государственной собственностью. Контроль за состоянием учета, хранения, использования и перемещения государственной части Музейного фонда Княжества Аусланд осуществляется Департаментом образования и культуры Княжества Аусланд.
К негосударственной части Музейного фонда Княжества Аусланд относятся музейные коллекции и музейные предметы, не отнесенные или не подлежащие отнесению к государственной части Музейного фонда Княжества Аусланд, в том числе памятники, являющиеся собственностью общественных и религиозных организаций, отдельных граждан и их объединений.
Музейные коллекции и музейные предметы, отнесенные к государственной части Музейного фонда Княжества Аусланд, не подлежат отчуждению за исключением обмена на другие музейные коллекции и музейные предметы. Решение об обмене музейных коллекций и музейных предметов, относящихся к государственной части Музейного фонда Княжества Аусланд, принимается Департаментом образования и культуры Княжества Аусланд.
Музейный фонд Княжества Аусланд является национальным богатством Княжества Аусланд, неотъемлемой составной частью культурного наследия Княжества Аусланд и охраняется законом. Положение о Музейном фонде Княжества Аусланд утверждается Кабинетом Правительства Княжества Аусланд.
11. Уникальные памятники Музейного фонда Княжества Аусланд, а также имеющие исключительное художественное, историческое, этнографическое и научное значение, независимо от форм собственности и места хранения, вносятся Департаментом образования и культуры Княжества Аусланд в Государственный реестр национального культурного достояния. Положение о Государственном реестре национального культурного достояния, устав памятников, которые вносятся в Государственный реестр национального культурного достояния, и условия их хранения утверждаются Кабинетом Правительства Княжества Аусланд.
12. Государственный Музей Княжества Аусланд участвует в международном культурном сотрудничестве в области музейного дела на основе многосторонних и двусторонних соглашений.
Участие музеев в международном культурном сотрудничестве осуществляется в установленном порядке путем:
- проведения совместных научных исследований на основе разработки и реализации международных научных программ;
- осуществления взаимного обмена музейной информацией, выставками, изучение международного опыта организации музейного дела;
- проведения международных конференций, конгрессов, симпозиумов, выставок и участия в них;
- организация совместной подготовки музейных работников, развития издательской деятельности;
- осуществления иной совместной деятельности в соответствии с соглашениями, если она не противоречит законодательству Княжества Аусланд и международным договорам Княжества Аусланд.
13. Управление Государственным Музеем в сфере музейного дела осуществляется Департаментом образования и культуры Княжества Аусланд, которое:
- осуществляет организационно-методическое руководство в этой сфере, реализует национальную музейную политику в Княжестве Аусланд;
- определяет государственные нужды в музейном обслуживании и нормативы, гарантирующие его надлежащий уровень;
- создает специализированные организационные структуры для научно-методического и материально-технического обеспечения Музея;
- осуществляет координацию работ по объединению в единую информационную систему; организует обучение и профессиональную переподготовку музейных работников, осуществляет контроль за деятельность Музея, учетом и сохранностью Музейного фонда Княжества Аусланд, организует научные исследования в области музееведения.

25 марта 2012 г.
№ 002-3/12-КП

Официально сообщаю,что для конфирмации Его Высочеству передано постановление Высшей Счетной Палаты "О порядке и правилах идентификации юридических лиц". После конфирмации данный документ будет размещен в соответствующем разделе для служебного использования.

Постановление Кабинета Правительства №001-4/14 RK "О награждении Его Высочества князя А. Айселлантского медалью "В честь 3-хлетия Суверенитета"

Ваше Высочество, примите также от меня поздравление с наградой!

Для просмотра кликнуть.